セミリタイアし、投資家として不労所得で生活する。そのためにすべきことは2つ

①節約生活

　効率的に資産形成するには、元手を確保することが欠かせない。いくら高利回りで運用できる能力や環境があったとしても、元本が少なければ投資効率は上がらず憧れのFIRE生活は遠のいてしまう。

アメリカでセミリタイアを目指す人も、年収に対して70%など、高い貯蓄率（当然ながら、銀行への預貯金だけではない・・・）を維持しています。

まずはセミリタイアしたい年齢と自分の資産状況から逆算し、毎年どのぐらいを貯蓄に回すべきか計算してみてください。

　また、節約生活が身につかず生活費が肥大するような習慣が身についてしまえば、FIRE生活を賄う生活に必要な費用（生み出さなくてはならない運用益）がたくさん必要になってしまう（さらに運用資金必要額が肥大します）。

「F.I.R.E」生活到達者になるためには生活費削減は必須スキルともいえます。

　すでに豊富な軍資金を持っていて、運用の腕にも自信がある人には無用なのかもしれませんが・・・

②資産運用

節約生活によって確保した元手を資産運用に取り入れることで、資産形成にかかる時間を短縮できます。
　これまでの資産運用の配当も再投資に加えて複利のマジックで資産を増やし続けましょう。

また、「F.I.R.E」生活突入後に資産運用で生活費を捻出することを考えれば、投資経験を積み、様々な景気局面でも４％の運用益を獲得できる手法を確立しておくべきです。

　日本でも、NISAの活用など資産運用を後押しする制度もあります。

資産運用の経験は若い内から積み上げた方が良いとタヌキは考えます。

年を取れば取るほど、投資先配分の柔軟な変更など、突発事態への対応がおくれたりするリスクが高まってしまいます。

面倒くさがって他人に運用一切を任せてしまうなど、言語道断です。

セミリタイア後に不労所得で生活することを想定するなら、高配当利回りの銘柄を保有することが大切です。
　銘柄選定の方法、買い時の見極めなど投資実践によって身につくスキルも多いのです。

言いづらいですが・・・日本株はあまりお勧めできません。
　企業利益を株主還元するより企業内部留保を優先する経営体質の企業が多いです。
　将来を見据えるなら『少子高齢化が深刻な割に、選挙対策しか考えず年寄り向き政策』（これは若年層が投票権を放棄して、組織票・高齢者票で選挙が成立してしまっているのが原因ですので若者にも大きな責任があることですが）しか出てこない政治体制の『枯れゆく日本株』より、過去数十年に渡って安定的に上昇している米国株をはじめとした、先進国株式に目を向けることをお薦めします。

経済成長の原動力は消費も生産も活発な世代・・・若者の人口の増加なのです。

高度成長期の日本はまさにそうでした・・・現在の日本は残念ですが・・・これに当てはまりません。

実際に5%から6%の運用益を投資によって確保できる手ごたえがあるかどうかは、セミリタイアを決断する前に、自らの資産のポートフォーリオをしっかり確認し、将来の景気に左右されて、「F.I.R.E」生活が頓挫してしなうなどがないように気をつけておきたい。

検証の結果、5%から6%の運用益を（平均ではなく最低ラインで・・・投資に絶対はありませんが・・・）見込むことが難しいなら、もっと運用資産を増やしておけば安心です。